致力于解决党建工作中遇到的实际问题
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组织生活落实难
党组织党内政治生活制度不落实，“三会一课”制度停留在记录上，党内活动流于形式化，表面化，娱乐化
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党员发展规范难
党组织发展党员的程序还不够规范，存在近亲繁殖现象
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主体责任意识弱
党组织书记主体责任意识不强，对党建工作重视不够
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党员党费收缴难
党费计算工作量较大，容易出错，流动党员收缴党费难落实
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党员党性意识淡
党员党性意识淡薄，长期不参加组织生活，不按时缴纳党费，游离于日常监管之外，党员最基本的义务都不能履行
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自愿活动参与低
机关党员不按要求到社区报到参加党员志愿服务活动，参与工作意识弱，主动性，积极性低
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党建统计管理难
城市经济社会结构的变化，形成了不少党建工作的“真空地带”，统计工作开展不顺畅，需要投入大量人力物力
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台账汇总追溯难
党员台账较多，保存和查看是个问题，做不到履职留痕
互联网+党建管理的创新管理方式
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更丰富的党建活动
党内活动的发布和报名平台，实时统计报名数据，高效省时
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更高效的党建宣传
通过平台管理两学一做，党建宣传，方便又高效
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更方便的党建学习
将党员的学习教育融入日常、抓在经常。自主选择学习课程，实时记录学习进度
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更强大的党建考核
摆脱传统考核模式，随时随地开展评测，自定义创卷，只有组卷、定向人员考试等，为组织提供新的考试评测模式
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更完善的党建监督
让党员及时了解党组织的工作状态、工作进展，从而完善党内监督程序和监督检查评价机制，实现党内各项工作的公开、透明，真正做到“权利在阳光下运行”
建设目标
三大特征
